Relations sociales au sein de l'entreprise
Un endroit propice au travail!
En tant qu'employeur de plus de 400 collaborateurs, le Groupe Oikopolis veille, tant au sein de l'entreprise que dans la société, à la mise en œuvre de la valeur "interaction attentive et respectueuse" définie dans sa charte.
L'entreprise mise sur un engagement à long terme avec ses collaborateurs, tout comme elle vise une collaboration à long terme avec ses partenaires et fournisseurs externes. Pour ce faire, le Groupe crée des emplois viables, avec une rémunération équitable et des modèles de travail flexibles.
La liberté d'organisation va de soi grâce aux groupes de travail dans toutes les entreprises et aux échanges interpersonnels. De plus, le développement professionnel et personnel est encouragé par des mesures de formation continue.
L'accès à des aliments bio de haute qualité est offert au personnel par une réduction de 20 % sur tout l'assortiment Naturata, ainsi que sur les plats des bistrots. Mais l'entreprise met également à disposition une sélection de produits biologiques dans les cuisines du personnel. La valorisation du personnel fournit une contribution importante au bien commun dans la société.
Dans mon travail quotidien, la durabilité signifie
...de travailler avec des matériaux d'emballage durables.
...que les intérêts professionnels et privés des employés soient pris en compte.
...de vendre les produits des producteurs bio régionaux.
... une possibilité de chargement pour la voiture de service électrique et pour la voiture privée.
... de contribuer à la protection du climat grâce à une technologie préservant les ressources naturelles.
...un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.